HubSpot営業ダッシュボードの作り方と活用法|KPI設定・可視化のコツも解説

HubSpot営業ダッシュボードの作り方と活用法|KPI設定・可視化のコツも解説

ビジネスの現場では、営業活動の進捗や成果をリアルタイムで把握し、より的確かつ迅速な意思決定を行うことが不可欠です。日々刻々と変化する市場環境や顧客ニーズに対応していくためには、情報の集約と正確な把握、タイムリーな分析が求められます。こうした課題を解決する上で、データを一元的に可視化できるダッシュボードは、業務効率と生産性を大きく高める強力なツールとして注目されています。

とりわけ、HubSpotの営業ダッシュボードは、案件ごとの進捗、目標達成率、売上予測、個人・チーム単位でのパフォーマンス指標など、営業プロセスの各段階を多角的かつ直感的に表示できる設計が特長です。これにより、経営層やマネージャーは重要なKPI/KGIを即座に把握し、現場担当者も自らの行動指針を明確にできるため、部門間の連携強化や迅速な意思決定につなげることが可能です。

本記事では、HubSpotの営業ダッシュボードを活用し、「成果を見える化」するための具体的な方法やノウハウについて、全6章にわたり体系的に解説します。実際の導入事例や運用ポイントも交えながら、現場で即実践できるダッシュボード活用術をご紹介していきます。

HubSpot営業ダッシュボードの基本概要

HubSpotの営業ダッシュボードは、営業活動に関わる幅広いデータを一つの画面で統合的に可視化できる機能です。たとえば、チームや個人ごとに進行中の商談件数、成約率、売上目標達成状況、予測金額などの重要な指標を、リアルタイムで網羅的に把握することが可能です。ダッシュボード上では、様々なレポートやグラフを用途やKPIに応じて柔軟にカスタマイズ・配置でき、チーム全体のマネジメントや個別メンバーの成果管理に役立つ情報を的確に提供します。たとえば、月間新規リード数や営業活動ごとの商談進捗、個々の営業担当者のパフォーマンスを視覚的に表示することで、現場でのアクションへの迅速なフィードバックや、経営層による戦略的な意思決定を強力にサポートします。こうした多角的なデータ活用を通じて、HubSpotの営業ダッシュボードは、単なる数値の集計にとどまらず、データドリブンな営業体制の構築や業務プロセスの最適化を実現するための中核ツールとして、ビジネスの成長を後押しします。

ダッシュボードの主要機能とその活用方法

HubSpotの営業ダッシュボードには、業務効率化と成果最大化を支援する多彩な主要機能が備わっています。まず、「商談進捗トラッキング」機能では、各商談のステージごとの進捗状況をダッシュボード上で一覧できるため、重要な案件がどこで滞留しているのかを迅速に特定できます。これにより、マネージャーはノウハウやリソースを適切に再配分し、組織的な生産性向上につなげられます。

 

次に、「売上予測」機能では、現在の商談状況や受注見込額、過去の実績データをもとに、将来的な売上高を自動的に予測します。営業責任者や経営層は、この予測を活用することで、先を見据えた戦略的な意思決定や、予算・人員配置の計画立案をタイムリーに実施できます。

さらに、「営業活動分析」機能では、個々の営業担当者ごとの架電・メール送信・商談数・成約率など、多角的なアクティビティデータを可視化します。これにより、組織内の優良パフォーマーの行動特性や成功要因を抽出し、チーム全体のスキルアップやトレーニング施策の最適化にも貢献します。

 

このような機能群を連携して活用することで、営業チームは日々の活動を定量的に評価し、現場の経験則だけに頼らず、ファクトベースの意思決定と継続的な業務改善を実現できます。結果として、営業部門全体の目標達成に向けたPDCAサイクルが加速し、企業の営業力を一段高める基盤を構築できます。

ダッシュボードのカスタマイズと設定手順

HubSpotの営業ダッシュボードは、ユーザーの多様なニーズや業務プロセスに応じて柔軟かつ高度にカスタマイズできるのが大きな特長です。はじめに、HubSpotのナビゲーションバーから「レポート」を選択し、「ダッシュボード」をクリックすることで、必要なダッシュボードの作成が可能です。新規にダッシュボードを作成する際は、用意されたテンプレートを活用する方法と、ゼロからオリジナル構成を設計する方法があり、状況や目的に合わせて選べます。各ウィジェットはドラッグ&ドロップ操作で直感的に配置でき、表示させたい指標やグラフのスタイル(棒グラフ、円グラフ、折れ線グラフなど)も自由に設定できます。

 

例えば、「売上推移」を月別・四半期別で棒グラフにしたり、「営業担当者別の成約率」を円グラフで可視化したり、「進行中案件の商談ステージごと一覧」や「KPI達成状況」を一目で把握できるレポートも簡単に追加できます。さらに、高度なフィルタやセグメント条件を設定することで、特定部門や個々の営業担当者ごとにデータを絞り込むこともでき、現場の意思決定やマネジメントに直結する可視化を実現しています。

 

このようなカスタマイズ性の高さにより、経営層は戦略的な経営判断材料として、現場リーダーやスタッフは日々の業務改善や成果管理ツールとして、それぞれ必要な情報に効率的にアクセスできます。結果として、組織全体で共通の指標をもとにPDCAを高速回転でき、部門間やチーム間で情報の非対称性を解消しながら、より高い成果創出に繋がる“自走型営業組織”の構築が可能となります。

ダッシュボードを活用した成果の可視化事例

実際のビジネス現場では、HubSpotの営業ダッシュボードを活用することで、営業・マーケティング両部門がデータを基盤とした成果創出に大きく前進しています。たとえば、ある企業では、ダッシュボード上で月間の新規リード数や商談数、成約数など主要指標をリアルタイムで追跡することにより、リード獲得から営業への引き渡し、最終的な成約までの各プロセスのパフォーマンスを即座に評価・改善できる体制を構築しています。

 

また、各営業担当者の活動量や成果が個別に可視化されることで、トップパフォーマーが実践する行動パターンや成功要因をチーム全体で分析し、実践的なトレーニングやナレッジ共有に役立てる運用が進んでいます。これにより、属人的になりやすい業務ノウハウの全体最適が実現し、組織としての営業力強化につなげています。

 

さらに、売上予測機能を積極的に活用することで、複数の商談・案件データをもとに将来の収益見込みや達成可能性を正確に把握し、経営戦略や予算計画の策定にも高い精度をもたらしています。社内のKPI管理や進捗確認もワンクリックで最新化されるため、意思決定のスピード向上と現場への迅速なフィードバックを両立しています。

 

このように、HubSpot営業ダッシュボードの適切な活用は、単なるデータ集計に留まらず、セルフマネジメントの文化構築、チーム全体のスキル向上、経営層の戦略立案まで、データドリブンな事業成長の中核を担う重要な仕組みとなっています。

ダッシュボード活用時の注意点とベストプラクティス

HubSpotの営業ダッシュボードを効果的に活用するためには、いくつかの注意点とベストプラクティスを押さえておくことが重要です。まず、表示するデータの選定においては、ビジネス目標やKPIに直結する主要指標を優先的に配置し、必要な情報に迅速かつ直感的にアクセスできる構成を心がけます。たとえば、売上や案件数、進捗状況など意思決定に直結する項目を目立つ位置にまとめ、グラフやチャート表現も視認性や比較性を意識して選定することで、現場の行動変容や経営層の戦略判断を支援できます。

 

次に、ダッシュボードに表示するデータの更新頻度についても十分に考慮しましょう。たとえば、営業活動やリード状況など即時性の高い指標はリアルタイム更新を設定し、経営指標や中長期KPIは週次・月次など適切なサイクルに合わせて管理することで、情報の鮮度を保ちつつ、業務負荷を最適化できます。

 

さらに、営業ダッシュボードの内容は一度作成して終わりではなく、定期的なレビューと関係部門からのフィードバックをもとに最適化し続けることが重要です。経営層の視点や現場オペレーションの変化を随時反映させることで、ダッシュボードの価値を維持し、意思決定やアクションへの貢献度を高めることが可能です。

 

また、営業部門のみならず、マーケティングやカスタマーサクセスなど他部門とも連携したダッシュボード設計を行うことで、組織全体の目線を統一し、情報の非対称性や属人的運用を防げます。各部門で重要視する指標や、連携業務の成果を包括的に可視化する構成とすることで、部門横断的な目標管理やKPIモニタリングが実現します。

 

加えて、ダッシュボードの定期利用をチーム文化として根づかせるために、朝会や定例ミーティングでの活用、KPI進捗の社内共有、成功事例の展開など、組織的な運用ルールやリマインド施策も有効です。こうした活動を通じて、ダッシュボードは単なる数値表示のツールにとどまらず、営業戦略の意思決定基盤や継続的な業務改善を促すインフラへと進化します。

 

これらのポイントを押さえた設計・運用を実現することで、HubSpot営業ダッシュボードの真の価値を引き出し、成果の最大化につなげることが可能となります。

HubOneだからこそ成功に近づける

HubSpotの営業ダッシュボードは非常に優れたツールですが、真の価値を引き出すためには単に「使い方」を覚えるのではなく、「どのように活用し、業務に根付かせるか」が重要なポイントとなります。たとえば、営業現場に即したダッシュボード設計、的確なKPI選定、部門間連携を前提とした情報設計など、単なる可視化機能の活用にとどまらず、自社の業務プロセス全体に根差した“運用力”が成果を左右します。また、ダッシュボードを運用することで得られる定量的な気付きやデータは、現場のアクションへと直接結びつき、部門間の目線統一や自発的なPDCAサイクルの醸成に直結します。

 

私たちハブワンは、2010年代より国産・外資を問わずCRM、MA、SFAといったSaaS全般の導入・活用支援を経験し、業種・業態を問わず数百社単位で営業・マーケティングDXを推進してきました。そのなかで培った知見やノウハウを活かし、単なるツール導入や初期設定にとどまらず、具体的な業務フロー・意思決定プロセスに合致した指標設計とダッシュボード構築、それらの現場定着、定期的な見直し・最適化、データドリブンな成果創出までを、ワンストップでご支援できる体制を整えています。実際に、ダッシュボードの活用が社内カルチャーとして根付くことで、属人的だった業務が“再現可能”な成果モデルへとシフトし、組織全体の営業力や判断スピードが大幅に向上した事例も多数ございます。

 

「HubSpotを導入したものの、どのように設計し、業務へ活かせば成果につながるのか分からない」「作ったダッシュボードが現場のアクションに結びついていない」といった課題を感じている企業様こそ、ハブワンの伴走型支援がお役に立ちます。私たちは、数値や現場行動、組織変革が連動した「成果が見える化され、行動が変わり、売上が上がる」サイクルの実現を目指し、貴社の営業組織改革を全力でご支援いたします。

 

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小向雄大
執筆者:小向雄大
早稲田大学卒業後、新卒でITベンチャー企業に入社。社長直下の経営企画部門の立ち上げを担い、ゼネラリストとして業務に携わる。その後、大手不動産ベンチャー企業の経営企画、博報堂DY傘下エージェンシーで自社マーケティングおよびクライアントへのコンサルテーション業務に従事。ハブワンにRevOpsとしてジョイン。 HubSpot歴7年目。

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